Kostenloses Erstgespräch

In einem Erstgespräch per Telefon oder gerne per Video-Telefonat besprechen wir, ob und wie ein Coaching für Ihr Anliegen sinnvoll und hilfreich sein könnte. Hier haben wir die Möglichkeit, uns gegenseitig kennenzulernen, um herauszufinden, ob eine vertrauensvolle Zusammenarbeit für beide Seiten vorstellbar ist. Im Anschluss klären wir wichtige Rahmenbedingungen. Wenn Sie sich für ein Coaching mit mir entscheiden, übersende ich Ihnen eine Coaching-Vereinbarung.

Die Coaching-Session

Im einer Coaching-Session definieren wir gemeinsam die Zielsetzung und legen fest, woran der Erfolg des Coaching-Prozesses messbar ist. Anschließend widmen wir uns einer Klärungsphase, in der Ihr aktuelles Anliegen lösungsorientiert analysiert und reflektiert wird. Dieser Prozess eröffnet neue Perspektiven, alternative Lösungsansätze und erweitert Ihre persönlichen Handlungsoptionen im beruflichen Kontext. Zum Abschluss des Gesprächs dokumentieren wir konkrete Vereinbarungen und Handlungspläne und reflektieren gemeinsam den Zielerreichungsgrad sowie Ihre Zufriedenheit mit dem Gespräch. Selbstverständlich sichere ich Ihnen meine absolute Verschwiegenheit über die Inhalte des Coachings zu.

Rahmenbedingungen

Eine Coaching-Session dauert 1,5 Stunden und findet online, in meinen Räumlichkeiten in Flensburg oder nach Absprache an einem Ort Ihrer Wahl statt. Eine kurze Dokumentation oder wertvolle Inhalte der Session erhalten Sie im Anschluss per E-Mail oder vor Ort.

Das Honorar beträgt 175 EUR pro Zeitstunde zzgl. MwSt. Eine Coaching-Sitzung umfasst 1,5 Stunden, das Honorar dafür beträgt entsprechend 262,50 Euro zzgl. MwSt.

Eine Absage eines vereinbarten Online-Termins oder eine Terminverschiebung von gemeinsam vereinbarten Coaching-Sessions ist bis spätestens einen Tag vor dem Termin möglich. Wenn eine Anreise meinerseits erforderlich ist, ist eine Absage spätestens drei Tage vor dem Termin möglich. Danach und bei unentschuldigtem Nichterscheinen wird die vereinbarte Vergütung in voller Höhe geschuldet.

Ethik und Qualität meiner Arbeit

Ich habe eine zertifizierte Ausbildung zum systemischen Coach abgeschlossen und arbeite auf eine Zertifizierung beim Deutschen Coachingverband e.V. hin. In Fortbildungen und in der Supervision bilde ich mich weiter und reflektiere mich und meine Arbeit regelmäßig selbst. 

Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen!

Mein COaching-Ansatz: Wertschätzend, klar und zielgerichtet

In meinem systemischen Coaching begleite ich Menschen dabei, ihre Herausforderungen und Wachstumsfelder mit neuen Perspektiven und gezielten Methoden zu meistern. Ich greife dabei auf eine fundierte Ausbildung als zertifizierter systemischer Coach und eine breite Auswahl an Werkzeugen zurück – darunter das Tetra Lemma, das Zürcher Ressourcen Modell (ZRM) und EMDR. Diese und weitere Methoden ermöglichen es mir, flexibel und zielgerichtet auf die Bedürfnisse meiner Klienten einzugehen, ganz gleich, ob es um Entscheidungsfindung, Ressourcenaktivierung oder das Auflösen blockierender Denkmuster geht.

Was meinen Coaching-Stil besonders auszeichnet, ist meine ausgeprägte Beobachtungsgabe und die Bereitschaft, auch schwierige Themen offen anzusprechen. Ich scheue den Konflikt nicht, sondern sehe ihn als wertvollen Ansatzpunkt für Veränderung und Entwicklung. Das bedeutet, dass ich auch mal den „Finger in die Wunde“ lege, um klar und direkt auf den Punkt zu kommen. Gleichzeitig verstehe ich mich als Unterstützer und Begleiter, der Auffangen und Stärken mit einer wertschätzenden und achtsamen Haltung vereint. Mein Coaching ist damit immer empathisch, immer mal unbequem und stets darauf ausgerichtet, für den Klienten nachhaltige Erkenntnisse und neue Handlungsmöglichkeiten zu eröffnen.

Wenn Sie sich auf den Prozess einlassen, begleite ich Sie dabei, echte Veränderungen zu erzielen – mit Klarheit, Fokus und einer Prise Herausforderung.